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前当位置:首 页 》 职业装换季时节 教你轻松搞定工作服

时间如流水,又到冬季季节,天气开始逐渐变冷,十一月冬日着冬季,到了企业员工工作服换季的时间,各大企业采购部门开始忙碌起来。定制企业员工工作服已经成为行业趋势,设计工作服不仅是厂商的责任,也在于企业领导的细节要求和采购资金,如何把有限的资金发挥优质作用,让百年老屠小编为你解答一二。


1、企业要敢于打破陈规,打破原始的套路,不要局限于购买现成的服装款式,秋装工作服在传统基础上破旧立新,更能体现企业的欣欣向荣之象,所以通过定制工作服更能满足企业自身的需求。在选择定制工作服厂家时,尽量找该行业市场占据重要地位的品牌,不仅拥有专业生产技术,还要能够为秋季工作服设计特性,如应用添加保暖的防静电面料,尽量把工作服的特性扩大化。

2、冬季工作服除了代表企业形象,更重要的附加值在于它的特性,如保暖防风等附加功效,无形中保护员工的身体健康,还可以提高员工的工作热情和工作效率。换季时间,当然要提前做好准备工作,好的工作服不仅需要好的生产制作厂家,还需要花费较多的精力进行款式细节的设计,与专业人士沟通才能有效的把细节完美提现在服装上,从实际情况出发,才能达到预期的效果。

3、企业应该从员工岗位的特殊性,进行制作冬季工作服,根据需要设计产品的特性,从而发挥工作服的附加作用。比如室外工作人员的冬季工作服必须有防风吸湿功能,而室内工作人员的秋装工作服最好用保暖透气面料,但是更应从实际工作环境考虑,设计合适的工作服才是重点。相对而言,在选择定制工作服时,判断对方的专业性,可以从细节进行分辨,比如对产品的品质的要求,生产设备的技术水平,设计人员的专业性等多方面考察。特别是生产流程的运行模式,是否从布的原料到加工生产进行严格把关,设计制作的产品是否保证品质的稳定性,以及售后服务是否完善到位,才能解除工作服换季后的各种忧虑。

4、在网络发达的当今社会,冬季换装已经不在局限于当地的工作服定制企业,还可以寻找具有实体工厂的电商进行量身定做。一个好的工作服营销平台,可以满足顾客的需求,从面料比对到设计性能专业情况,可从工作服样品中筛选出来,在细节上突出工作服的优质,符合企业对每位员工的着装标准水平。

最后,秋日着秋装,建议企业尽快更换员工工作服,才不会在寒冷季节到来时措手不及,影响公司正常运作,将是一个不可挽回的损失,员工是企业的根基,只有在细节上注重员工的身心健康,才能凝聚团队力量。
   
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